Обучение охране труда

Утратило силу  Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

С 1 сентября обучение по охране труда проводиться в соответствии с постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

Обучение по охране труда теперь включает в себя: 

• инструктажи по охране труда;
• стажировку на рабочем месте;
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (категории А, Б, В)

Обучение можно проходить, как отдельными курсами, так и в комплексе. При этом определено минимальное количество часов для каждого вида обучения, категории работников, а также те, кто должен обучаться только в учебных центрах, имеющих аккредитацию Министерства труда.

По итогам пройденного обучения выдается протокол, который в обязательном порядке регистрируется в реестре МинТруда РФ (ЕИСОТ). При этом неважно, где проводится обучение, в аккредитованной организации или внутри самой компании. 

Тестирование в ЕИСОТ на сайте Минтруда РФ обязательно проходят следующие категории работников:

• специалисты по охране труда по программам 46А и 46Б в обязательном порядке;
• специалисты по охране труда, являющиеся членами комиссий по проверке знаний по ПП и СИЗ также проходят тестирование в ЕИСОТ.
  Доступы к тестированию в ЕИСОТ предоставляют аккредитованные в Минтруде РФ организации (проверка аккредитации ООО «Сириус»).

Обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,  проводится в зависимости от категории работников (п. 46 постановления) далее по тексту данные программы будут обозначены 46А, 46Б и 46В:

 46 а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов, не реже одного раза в три года (п. 59 постановления);

 46 б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов, не реже одного раза в три года (п. 59 постановления);

46 в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда не реже одного раза в год (п. 60 постановления).

Обучение первой помощи и пострадавшим не менее 8 часов, не реже одного раза в три года (п. 36 постановления).

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.

п. 53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

• работодатель (руководитель организации); 
• заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «а» пункта 46 настоящих Правил;
• руководители структурных подразделений организации и их заместители;
• руководители структурных подразделений филиала и их заместители — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил;
• работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил;
• специалисты по охране труда — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил;
• работники рабочих профессий — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил;
• работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления.

п. 55. Обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее — лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в подпунктах «а» — «в» пункта 53 настоящих Правил, такие работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с подпунктом «в» пункта 46 настоящих Правил. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

• работодатель (руководитель организации); 
• руководители филиалов;
• специалисты по охране труда — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда; 
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил;
• лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знаний требований охраны труда;
• работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления. 

Приложением № 4 Постановления определено минимальное количество работников, проходящих обучение в учебных центрах в зависимости от среднесписочной численности и категорий риска компаний. 

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;

на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

В случае повторного правонарушения:

на должностных лиц – в размере от 30000 до 40000 рублей, либо дисквалификация сроком от 1 до 3-х лет;

на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В процессе выполнения своих профессиональных обязанностей на производственных предприятиях каждый работник постоянно рискует не только собственным здоровьем, но в отдельных случаях – и собственной жизнью. Это связано с тем, что ему приходится постоянно использовать в своей работе электрический ток, различное оборудования, выполнять работу на высоте или в других опасных условиях.

Проводить обучение по охране труда – это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом: Трудовым кодексом (Ст. 212 ТК РФ) и Постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.»

• Большой опыт дистанционного обучения, более 3000 человек одновременно.
• Опытные педагоги проводят очное обучение во всех городах России.
• Программы согласованы, получены все необходимые лицензии и аккредитации на ведение образовательной деятельности.
• В системе дистанционного обучения размещены видео лекции, презентации, справочные материалы, а также доступны для скачивания инструкции, приказы и журналы.
• Презентации по обучающим курсам переведены и озвучены на английский и немецкий языки (по запросу).
• Организуем видеосъемку очного обучения сотрудников Вашей организации с дальнейшей передачей материалов Вам.
• Зарегистрированы на портале поставщиков, участвуем в торгах, работаем по договорам оферты.
• Гибкая система скидок, индивидуальный подход к клиентам.